LAUDO ERGONÔMICO

Serve para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores e abordar, no mínimo, as condições de trabalho, 
conforme estabelecido na Norma Regulamentadora – NR-17. 

É OBRIGATÓRIO?

A prevenção da saúde do trabalho é prevista em leis desde 1978;

A adaptação do setor de serviço para minimizar os risco de doenças relacionada ao 
trabalho é norma desde 1990;

SENDO ASSIM

A ergonomia é a ferramenta que possibilita mais saúde e 
menos os riscos relacionado ao trabalho.

CONSEQUÊNCIA

O Ministério da saúde fiscaliza, notifica e autua as empresas que estão fora das normas, 
neste caso NR-17. 

As empresas fora das normas pode pagar multa de cerca de R$ 1.000,00 por posto de 
trabalho.

DECRETO 6042/07

A partir de 2007, o SAT (seguro acidente de trabalho) será calculado sua alíquota sobre 
a folha de pagamento, baseado no FAT (fator de acidente de trabalho);

Este será calculado pelos índices de doenças e acidentes de trabalho por empresa e 
incentivará aquelas que investirem em prevenção.

QUANTO CUSTA?

Análise ergonômica é um procedimento complexo e minucioso. 

Seu valor varia de acordo com número de setores, funcionários a serem avaliados e da 
urgência de cada caso.

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e evite vários transtornos.

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